Gender-SMART | Une stratégie en action pour l’égalité femmes-hommes au Cirad
Le Cirad renforce son engagement pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
presse@cirad.fr - Tél. : +33 7 88 46 82 85
Coordinatrice du projet Gender-SMART
Magalie Jannoyer
Cirad, Montpellier
Courriel
10/02/2021 - Communiqué de presse
A l’occasion du 11 février, journée internationale des femmes et filles de science, le Cirad vous propose de découvrir le portrait de deux scientifiques : Aurélie Binot, anthropologue et agronome, et Delphine Luquet, écophysiologiste spécialiste du sorgho.
Aurélie Binot est anthropologue et agronome au Cirad. Elle travaille sur le terrain à comprendre ce qui motive les comportements des acteurs, dans une société ou un groupe social. En Thaïlande, elle a travaillé sur un ensemble de maladies, dont la rage, dont la transmission aux humains est liée au contact avec les animaux domestiques et sauvage et à la gestion de l’environnement.
Delphine Luquet est écophysiologiste au Cirad. Depuis son recrutement en 2002, elle étudie le comportement des plantes cultivées en réponse à leur environnement. Elle est spécialiste du sorgho, une plante d’origine africaine capable de s’adapter à des conditions très chaudes et de sécheresse.
Accéder à d’autres portraits métiers :
A travers la coordination du projet européen Gender-SMART , le Cirad s’engage pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que pour le développement de la question du genre dans les sciences agronomiques et de la vie.
Comment construire une culture de l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’entreprise ? Avec le soutien du projet Gender-SMART, les équipes du Cirad ont mis en place une charte de comportements inclusifs, animé plusieurs ateliers internes sur le genre, organisé des conférences-débats ainsi qu’une enquête sur les valeurs du Cirad…
L’autre volet du projet, qui consiste à intégrer la notion de genre dans la recherche et l’enseignement , a engendré un travail important de sensibilisation auprès des scientifiques.
« Gender-SMART engage nos institutions à être exemplaires d’ici 2023 en matière d’égalité professionnelle mais aussi dans la prise en compte de la problématique du genre, lorsque cela est pertinent, dans nos projets de recherche , souligne Magalie Jannoyer du Cirad, coordinatrice du projet. Ces deux dimensions s’alimentent et ont un impact sur la qualité de nos recherches ».