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Contact

Responsable

Michel Vernay
Unité de recherche
Production et valorisation des bois tropicaux

Courriel

Pour s'inscrire

Isabelle Chalon
Unité de recherche
Production et valorisation des bois tropicaux

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Formation à la stratégie industrielle des entreprises forestières tropicales

Objectifs

  • Formation théorique et pratique à la stratégie industrielle des entreprises foretières tropicales (exploitation, transport, première et seconde transformations), à la prospective industrielle, et à la prévision d'entreprises assistée par ordinateur.
  • Formation à l'utilisation d'un Progiciel de gestion et de management d'une unité d'exploitation et/ou de transformation de bois tropicaux, adaptable à chaque entreprise pour le moyen et le long terme.
  • Utiliser un outil de gestion stratégique, économique et technique.
  • Conduire des simulations à partir d'un aménagement forestier couplé avec un modèle de gestion d'une entreprise forestière et d'un modèle de fonctionnement de l'économie forestière tropicale.
  • Permettre, à partir des données d'inventaire et de certaines hypothèses économiques, de prendre des décisions de gestion rationnelles et d'analyser les risques qui en découlent.

Contexte

Cette formation fait partie d'une liste non exhaustive et modulable de formations professionnelles sur tous les domaines relatifs à la production, la transformation, la mise en oeuvre et l'utilisation des bois tropicaux et méditerranéens, mais aussi la métrologie, la qualité, la certification et la traçabilité des produits forestiers.

L’accréditation récente du laboratoire de préservation des bois par le Cofrac, permet de disposer de compétences techniques reconnues en laboratoire et d’une fiabilité incontestable de nos résultats au plan international.

L'ensemble des formations s'adressent :

  • à toutes les entreprises de la filière bois, opérateurs privés français et étrangers, transformateurs, négociants, personnels de la distribution...;
  • aux prescripteurs, décideurs, donneurs d'ordre et contrôleurs du secteur de la construction...;
  • aux agents des administrations, collectivités territoriales, concernés par l'emploi, la transformation, la mise en œuvre des bois tropicaux, que ces sujets soient abordés sur un plan technique, économique, commercial ou réglementaire.

Ces formations peuvent être proposées "à la carte", en fonction des besoins spécifiques des demandeurs et de leurs centres d'intérêt.

Ces formations sont organisées à Montpellier sur le site du Cirad ou en entreprise, à la demande.

Public

Chefs d'entreprise, managers, chefs de fabrication, responsables stratégiques, gestionnaires de l'approvisionnement et du matériel.

Programme

Durée : 1 mois

  • Prise de connaissance du Progiciel.
  • Domaine d'application en fonction des besoins de l'entreprise (approvisionnement, prévisions d'exploitation, gestion des stocks, aide à la décision, etc.).
  • Calibrage du matériel en fonction des besoins et des caractéristiques de l'entreprise.
  • Formation du ou des utlisateurs dans l'entreprise.

Le progiciel est livré à l'entreprise "clé en main" à l'issue de la formation.

Exemple :

  • Appréciation des risques de l'inventaire.
  • Etablissement d'une stratégie de management d'une entreprise d'exploitation forestière et de transformation du bois.
  • Simulations autour de différentes stratégies d'investissement.
  • Simulations comparatives sur l'évolution de certains facteurs de production.
  • Interprétation des conséquences liées à des évènements conjoncturels.
  • Validation des méthodes.

Matériel pédagogique

  • Des équipements techniques et infrastructures permettant un passage permanent de la théorie à la pratique.
  • Des outils multimédias, une bibliothèque, des laboratoires, des ateliers, une collection de bois tropicaux, et une base de données et de connaissances sans cesse actualisée sur les bois tropicaux et méditerranéens.

Intervenants

  • Une dizaine d’experts impliqués au quotidien dans des actions de recherche-développement, d’appui technique, de conseil, d'accompagnement des entreprises et de formation. Les intervenants disposent de connaissances et de savoir-faire en permanence actualisés par leurs missions sur le terrain.
  • Un réseau de consultants externes apportant leurs connaissances spécifiques.

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